9月11日上午，国网福建电力召开青年员工座谈会，国网福建电力总经理金炜出席会议并讲话。　 

金炜介绍了近年来公司积极推动能源革命取得的成绩，分析面临的新形势新任务，希望青年员工要有家国情怀，爱国、爱家、爱企，有担当作为、理想抱负；要倍加珍惜机会，努力工作，尽快成长成才，发挥好主力军作用。他要求，青年员工进入职场要强化学习，积累经验、增长才干。要不断拓宽知识面，尽快成为“一专多能”的复合型人才；理论结合实践，持续学习，不断提升理论知识和专业水平。要甘于吃苦，到基层一线和艰苦岗位历练，磨练意志，增长阅历，培养团队精神，提升工作能力。要继承和发扬公司优良的传统和作风，培养过硬的作风和良好的职业素养，积极向上，勤于学习，勇于创新，甘于奉献，敢于作为，宽以待人，严于律己。

他强调，各级人资部门和人才服务中心、技能等级评价中心要不断完善人才培养机制，进一步营造青年人才脱颖而出的氛围，发挥好青年人才的作用；要畅通“四级四类”人才发展通道，营造人尽其才的职场生态；要加强与青年人才的沟通交流，了解员工需求，更好提供施展才华、实现价值的平台，为建设“三型两网、世界一流”，提供坚强的人才保障。

会上，国网福建电力人资部介绍了公司优秀青年人才遴选培养方案。专家人才代表围绕个人成长经历谈体会，并提出强化青年人才培养的建议；优秀青年人才代表围绕自身成长阶段提出培养目标、努力方向、计划和建议；新员工代表谈入职以来体会感受，对学习培训、工作、生活等提出建议。

国网福建电力人资部，人才服务中心、技能等级评价中心相关负责人，以及专家人才、优秀青年人才、2019年新员工代表参加会议。