日前，国家能源局、中国电力企业联合会相继公布了前三季度全国电力工业统计数据、电力工业运行简况，其中，广西壮族自治区全社会用电量增速为12.1%，位居全国第二。

这是2019年，南方电网广西电网公司持续优化电力营商环境，并加快推进新一轮农村电网改造升级，拉动城乡居民生活用电，推动全社会用电量持续增长的成效之一，也是该公司将“不忘初心、牢记使命”主题教育激发出来的热情，转化为推动改革发展的具体实践之一。南方电网广西电网公司充分借鉴运用第一批主题教育的成功经验，紧扣“十二字”总要求和五句话目标，抓好“责任”“各级班子及班子成员”“党支部”三个关键，突出点对点指导全覆盖、学习教育轮训全覆盖，高标准要求、高质量推进第二批主题教育。

聚焦主题主线

点对点指导全覆盖

第二批主题教育不划阶段、不分环节，结合层级下移、线长面广的特点，南方电网广西电网公司党委配齐配强四个指导组，完善“三个一”工作机制，广西电网系统共成立212个指导组，实现对三、四级单位党委和党支部的全覆盖现场指导。同时，压实指导组责任，制定指导组工作手册、工作要点清单，明确工作职责、工作指引、纪律要求等，全过程指导联系点将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。

因地制宜分类指导，才能做到有的放矢。三、四级单位党委和党支部着重解决什么问题，各专兼职党支部如何各有侧重……各个指导组分赴基层，通过审阅实施方案、开展访谈、列席重要会议等形式，对不同层级、不同专业、不同类别提出不同的工作要求和有针对性的措施，确保主题教育的正确方向和工作落实。目前，在指导组的指导下，南方电网广西电网公司系统参加第二批主题教育的单位运用好“问题、任务、责任三个清单”，即知即改、立行立改，以项目化方式推进八个专项整治，在宽度上举一反三，在深度上延伸专业一条线管控，确保整改的全面覆盖。

“在工作规范性方面，指导组给了我们很大帮助，特别是主题教育的‘规定动作’标不标准、到不到位，对我们进行面对面、点对点的指导。”南方电网广西柳州供电局党建人事部副主任冯星灵说，“另外，指导组一竿子插到底，将公司党委的部署、指导直接传递到基层党组织，确保我们主题教育不虚不空不偏。”

“抓关键、抓书记”

学习教育轮训全覆盖

支部强不强，关键看“头羊”。南方电网广西电网公司抓好“各级班子及班子成员”“党支部”的关键，举办10期读书班，对基层589名党员领导干部进行全覆盖培训，并策划开展14期党支部书记主题教育读书班暨轮训班，首次提级对1065名专兼职党支部书记开展全覆盖轮训，抓实学习教育，引导党员干部原原本本学，增强党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

“通过参加轮训，我系统学习到了先进的党建工作方法论，通过自己先学一步、学深一层，带动支部党员往深里学、往心里走、往实处落。”南方电网广西来宾供电局变电管理所党支部副书记黄艳龙说。该支部编制2019年党员发挥作用承诺清单，签订承诺书，引导党员主动担责、攻坚克难，从验收到投运用81天管控细节，严把质量关，确保国定贫困县忻城县首座220千伏变电站零缺陷投运，为脱贫攻坚提供坚强电力支持。

各支部书记切实结合实际以学促行。南方电网广西桂林供电局输电管理所党支部书记兼副主任曾毅在为期四天半的学习中，看到了党支部战斗堡垒作用发挥明显，也意识到还有很大的提升空间。目前，该支部以“书记项目”契机，将党建工作融入生产工作中，实施“一表一图一清单”的树线隐患清理模式，实现党员挂点率100%，紧急隐患、重大隐患挂图覆盖率100%，并对重大树线隐患“挂图作战”，确保输电线路安全稳定运行。

第二批主题教育开展以来，南方电网广西电网公司上下提振精气神，形成了干事创业、勇担使命的良好氛围，凝聚推动企业改革发展的强大动能。今年，广西电网公司“减环节、减资料、减时间、降成本”进入全国一流水平，供电行业总体满意度连续7年获得第一名，电力营商环境不断优化，群众获得感和满意度不断提升。在最后不到两个月的冲刺阶段，南方电网广西电网公司党员将带头攻坚，克服新一轮农网改造升级项目建设繁重紧迫，安全管控压力巨大等困难，全面加快项目建设，为2019年广西21个贫困县、1150个贫困村、120万贫困人口脱贫摘帽提供坚强电力支撑。

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